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西山煤電召開廠辦大集體改革工作推進會:依法依規 穩妥完成

發布時間:2018年3月21日  來源:中國集體企業改革與管理研究網

  3月1日,西山煤電集團召開廠辦大集體改革工作推進會,總結2017年廠辦大集體改革工作,安排2018年工作任務。集團公司領導王玉寶、郭福忠、于林、李曉東出席會議。集團公司相關部門、廠辦大集體主管單位、中介機構相關負責人參加會議。

  會上,多種經營管理局匯報了廠辦大集體改革整體進展情況,并就存在問題、解決建議、下一步工作計劃進行說明;中介機構匯報存在的問題及解決意見;財務處、審計處就廠辦大集體改革中清產核資、財務審計、資產評估工作存在問題進行指導;組織人事處、勞資處、計劃處、信訪處、法律顧問處就廠辦大集體改革相關工作進行說明;企管處通報2017年廠辦大集體改革考核情況,并對2018年工作進行安排;山西焦煤社保局養老保險中心就養老保險等有關問題進行說明。

  集團公司副董事長、黨委副書記、總經理郭福忠指出:廠辦大集體改革是一項政策性很強的工作,在推進過程中會遇到各種各樣的問題,各單位、各部門要高度重視,要把建議變為解決問題的辦法和途徑。多經局作為“改制辦”要發揮好作用,牽頭組織相關部門、處室及中介機構,分系統、分問題認真研究大家提出的建議,形成統一意見。有關部門要指定專人,使廠辦大集體改革工作合法依規,認認真真開展下去。要把安排變為嚴格的程序和步驟,讓大家明白程序是什么,步驟是什么,該怎么辦;明白方法、步驟,法定程序不能少,法定手續必須辦,法定步驟必須走。各主管部門、各單位領導要在法律框架內有擔當,敢拍板敢決策,對企業負責,對歷史負責。要把要求變為考核標準,使廠辦大集體改革工作按照時間節點如期完成。

  董事長、黨委書記王玉寶在總結講話中指出,廠辦大集體改革工作是集團公司2018年改革的一項重要內容,不僅關系到企業的職工、資產,還關系到一人一事的問題,各單位、各部門要引起高度重視,下功夫解決好相關問題;要熟悉掌握政策、方法、步驟、程序、人員、資產等情況,知道怎么改;要本著服務大局的原則,以高度的責任心,按照法律要求一項一項去做,依法依規辦理有關事項,保證工作順利實施;集團公司作為多年的老企業,幾十年來存在著各種各樣的問題,要積極地去研究、去化解,用智慧妥善解決改革過程中的擋手問題。要做好宣傳工作,改革當中會有利益的再分配,一定要依法依規做好各項工作,宣傳好政策和依據,讓大家理解,保證礦區和諧穩定。各單位、各部門要按照上級的統籌安排以及今年廠辦大集體的改革時間表,以高度負責的態度,盡心盡責抓好各項工作,確保改革任務順利完成。

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